Динамичный, проворный, умный, дальновидный, выносливый, гибкий, независимый и внимательный – все, что работодатели обычно ищут в новых сотрудниках. Если у TORWEGGE все получится, один такой сотрудник скоро улучшит производственный климат в крупных подразделениях интралогистики.
Нового члена трудового коллектива зовут TORsten, он представляет собой систему автоматически управляемых тележек, которая беспрекословно доставляет новые продукты и инструменты к рабочим местам своих человеческих коллег или подбирает детали и развозит их по другим производственным ячейкам. "TORsten позволяет нам очень гибко соединять производственные ячейки", – объясняет Дитер Вилюдда, руководитель отдела управления проектами и технологиями в TORWEGGE. Он чувствует, что преимущества очевидны. "Мы избавляем наших клиентов от необходимости устанавливать стационарную технику для подачи материалов и дорогие конвейерные линии."
Кроме того, тележка TORsten способна действовать независимо от общего потока материалов, если этого требуют обстоятельства. Например, она может проехать по элегантной дуге вокруг любых препятствий, которые внезапно обнаружит на своем пути, в то время как речевой модуль объявляет: "Я проеду слева". Если это вызывает длительную паузу в операции, эту функцию может взять на себя другая тележка транспортного парка, и TORsten может начать следующую задачу в плане материальных потоков. Исполнительный директор Уве Шильдхойер приводит пример: "Если ваш навигатор заводит вас на улицу, которую собираются перекрыть для проведения работ в канализационном люке на ближайшие полчаса, вы не сидите там в ожидании, а ищете другой маршрут. Хороший навигатор сделает это для вас и предложит новый маршрут."
Чтобы тележка TORsten могла планировать самостоятельно и общаться с сотрудниками, она оснащена современным речевым модулем от компании Cognition Factory и встроенной навигационной системой, специально разработанной Рейнско-Вестфальским техническим университетом в Ахене.
